具体范围包括：由市人才交流中心进行人事代理的机关事业单位工作人员；由机关事业单位调出、辞职，终止、解除聘用合同或劳动合同，并且人事、工资关系和档案在市人才交流中心管理并保留原职工身份的人员；在机关事业单位工作且人事、工资关系和档案在市人才交流中心的大中专毕业生、复员军人。

机关事业单位非在编人员可参加机关事业养老保险

记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，从即日起，在机关事业单位工作但暂无编制的人员将和在编人员一样，享有参加机关事业养老保险的权利！

具体范围包括：由市人才交流中心进行人事代理的机关事业单位工作人员；由机关事业单位调出、辞职，终止、解除聘用合同或劳动合同，并且人事、工资关系和档案在市人才交流中心管理并保留原职工身份的人员；在机关事业单位工作且人事、工资关系和档案在市人才交流中心的大中专毕业生、复员军人。据悉，参保后，其养老保险金征缴基数为个人档案工资，缴费比例为２５．５％，其中单位负担２２．５％，个人负担３％。职工个人缴费部分由单位代扣代缴。

非在编人员参保后的养老保险金该如何补缴呢？属劳动合同制工人或后聘干的人员，从参加工作当月起补缴；其他身份的人员，１９９６年４月之前参加工作的，从１９９６年４月起补缴；１９９６年４月之后参加工作的，从参加工作当月起补缴。

参保人员达到法定退休年龄的，经人事行政部门批准退休。工作１５年以上并且参保缴费年限满１０年以上的，才可发放养老金；缴费年限不满１０年的，一次性按每满一年发放两个月退休工资的标准返还本人；退休单位工资增长的，养老金发放执行增资标准；未达到法定退休年龄死亡的，将所缴养老保险金一次性返还给其法定继承人。

非在编人员在此之前已参加企业养老保险的，仍在原养老保险经办机构参保，不再转移养老保险关系。

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